ВНИМАНИЕ!!!

Убедитесь в том, что Вы не ошиблись, попав на этот сайт!

Сверьте адрес в адресной строке, и, хотя страшного ничего в этом нет, учтите, что вся находящаяся здесь информация рассчитана прежде всего, на тех, кто имеет вывод кишечника на переднюю брюшную стенку. А в силу того, что основная часть этих людей - это люди пожилого возраста, то, естественно, и на тех, кто помогает стомикам, осуществляет уход за ними, а также является профессионалом в области оказания помощи стомированным пациентам.

Мы надеемся, что здесь Вы найдете много материалов, которые смогут помочь всем этим людям в работе, повседневной жизни, что является основной задачей создания этого сайта.

Итак, если Вас не интересует то, что связано с жизнью людей, у которых кишечник выведен на переднюю брюшную стенку - немедленно нажмите кнопку выход!!!


ВХОД
  ВЫХОД
Отделение реабилитации стомированных пациентов
Главная страница
История
Стоматерапия
Средства ухода
Аксеcсуары
Пособия
Наша газета
Законы РФ
Контакты
Ссылки


Работодатели оценивают потенциальных сотрудников по профилям в социальных сетях

Работодатели оценивают потенциальных сотрудников по профилям в социальных сетях

Внешний вид и наличие «правильной» страницы в социальных сетях для человека, желающего устроиться на работу не менее важны, чем его квалификация и владение конкретными навыками. Так считают ученые из Гентского университета. Они провели эксперимент, разослав две тысячи выдуманных резюме работодателям.

Все резюме имели похожее описание и одинаковый уровень образования с навыками. Отличались лишь фотографии и прикрепленные профили в социальных сетях, пишет The Daily Mail. Оказалось, что внешность на данный момент играет большую роль. Часто она определяет, пригласят человека на собеседование или нет.

Эксперты заметили, что людей с привлекательной внешностью и «правильным» профилем в сети Facebook на 40% чаще приглашали на собеседование. По всей видимости, социальная сеть является источником дополнительных знаний о потенциальном сотруднике. Ученые рекомендуют использовать это при устройстве на работу.


Источник: medvesti.com
Фото: shutterstock.com/Getty Images
16 Января 2016 г.


Предыдущие 3 новости

 

Следующие 3 новости

Перманентный макияж: особенности процедуры и противопоказания
Работодатели оценивают потенциальных сотрудников по профилям в социальных сетях
15 янв 2016
В 2019 году появится универсальный тест, определяющий рак
Работодатели оценивают потенциальных сотрудников по профилям в социальных сетях
16 янв 2016
Счастье заложено в ДНК человека, считают ученые
Работодатели оценивают потенциальных сотрудников по профилям в социальных сетях
16 янв 2016
 
Исследование: дети богатых родителей – экстраверты
Работодатели оценивают потенциальных сотрудников по профилям в социальных сетях
16 янв 2016
Нервные мужчины часто страдают диабетом в молодом возрасте
Работодатели оценивают потенциальных сотрудников по профилям в социальных сетях
16 янв 2016
Ученые разработали новый метод восстановления костей
Работодатели оценивают потенциальных сотрудников по профилям в социальных сетях
17 янв 2016



Вопросы:

На этой странице никто не задавал вопросов.
Вы можете стать первым.
RSS

Ваше имя: *

Ваша почта: *

Вопрос: *



Введите символы: *

captcha
Обновить



Рейтинг@Mail.ru Отделение реабилитации стомированных пациентов (СтомаЦентр), Copyright © 2006 - 2018 Посетить страницу Web-дизайнера этого сайта